Απαισιόδοξες είναι οι προβλέψεις των εργοδοτών στην Ελλάδα για το
δ' τρίμηνο του 2011, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τριμηνιαίας έρευνας
για τις προοπτικές απασχόλησης, που ανακοίνωσε η ManpowerGroup.
Ο Δείκτης των Συνολικών Προοπτικών Απασχόλησης διαμορφώνεται στο -13% υποδεικνύοντας ότι περισσότεροι είναι οι εργοδότες που προβλέπουν μείωση από αυτούς που προβλέπουν αύξηση των θέσεων εργασίας.
Ο Δείκτης παρουσιάζεται μειωμένος κατά 8 ποσοστιαίες μονάδες, σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, ενώ σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2010, καταγράφει μείωση της τάξης των 3 ποσοστιαίων μονάδων.
Ο Δείκτης των Συνολικών Προοπτικών Απασχόλησης διαμορφώνεται στο -13% υποδεικνύοντας ότι περισσότεροι είναι οι εργοδότες που προβλέπουν μείωση από αυτούς που προβλέπουν αύξηση των θέσεων εργασίας.
Ο Δείκτης παρουσιάζεται μειωμένος κατά 8 ποσοστιαίες μονάδες, σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, ενώ σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2010, καταγράφει μείωση της τάξης των 3 ποσοστιαίων μονάδων.
Συνολικά, οι εργοδότες και στους εννέα τομείς της ελληνικής οικονομίας δηλώνουν ότι ο αριθμός των ατόμων που απασχολούν θα μειωθεί μέσα στο προσεχές τρίμηνο, με τις πλέον απαισιόδοξες εκτιμήσεις να προέρχονται από τον χώρο του τουρισμού (-24%) και των κατασκευών (-23%). Παρόλα αυτά, σχεδόν δύο στους τρεις εργοδότες που συμμετείχαν στην έρευνα, δηλώνουν την πρόθεση τους να διατηρήσουν τις υπάρχουσες θέσεις εργασίας.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας της ManpowerGroup, το 9% των εργοδοτών αναμένουν αύξηση στον αριθμό των ατόμων που απασχολούν, το 22% μείωση, ενώ το 64% δεν προβλέπει καμία μεταβολή στον αριθμό των απασχολούμενων ατόμων. Ο Δείκτης των Συνολικών Προοπτικών Απασχόλησης προκύπτει όταν από το ποσοστό των εργοδοτών που αναμένουν αύξηση της απασχόλησης αφαιρεθεί το ποσοστό των εργοδοτών που περιμένουν μείωση της απασχόλησης στην περιοχή ευθύνης τους, κατά το ερχόμενο τρίμηνο.
«Είναι εμφανές από τα αποτελέσματα αυτού του τριμήνου, ότι έχουμε πολύ δρόμο μπροστά μας. Ενώ η ανάγκη για το ταλέντο είναι σταθερή και πιο κρίσιμη από ποτέ, οι επιχειρήσεις αναζητούν τρόπους για να κάνουν περισσότερα με λιγότερα» σχολίασε η Δρ Βενετία Κουσία, διευθύνουσα σύμβουλος της ManpowerGroup στην Ελλάδα.
«Παρόλα αυτά, είναι σημαντικό ότι σχεδόν δύο στους τρεις εργοδότες έχουν επικεντρώσει τις προσπάθειες τους στη μεγιστοποίηση της αποτελεσματικότητας τους και τη διατήρηση των θέσεων εργασίας. Αυτό είναι πολύ ουσιαστικό. Καθώς οι εργοδότες προσπαθούν να προσαρμοστούν στις νέες υψηλές απαιτήσεις τη νέας, πολύ ανταγωνιστικής αγοράς, η επιτυχία τους θα εξαρτηθεί από την ικανότητα τους να προσελκύσουν, να διατηρήσουν και να αναπτύξουν το ταλέντο που χρειάζεται, για να ανταποκριθούν σ' ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον» πρόσθεσε η Δρ Βενετία Κουσία.
Αποτελέσματα ανά Τομέα Οικονομικής Δραστηριότητας
Οι χαμηλότερες προοπτικές προσλήψεων αναφέρονται στον τομέα του τουρισμού (-24%) και στον τομέα των κατασκευών (-23%). Δυσοίωνες εμφανίζονται οι προοπτικές προσλήψεων και στον τομέα του χονδρικού και λιανικού εμπορίου, με τις συνολικές προοπτικές απασχόλησης να καταγράφονται στο -20% καθώς και στον τομέα χρηματοοικονομικών, ασφαλειών, ακίνητης περιουσίας, παροχής υπηρεσιών προς επιχειρήσεις με τις συνολικές προοπτικές απασχόλησης να διαμορφώνονται στο -12%. Οι λιγότερο απαισιόδοξες προβλέψεις στις προοπτικές προσλήψεων, και συγκεκριμένα στο -3%, καταγράφονται από τους εργοδότες στον αγροτικό τομέα.
Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι προοπτικές προσλήψεων ενισχύονται στον αγροτικό τομέα και στον τομέα που περιλαμβάνει το Δημόσιο και τις κοινωνικές υπηρεσίες, με τις προοπτικές να παρουσιάζουν βελτίωση κατά 7 και 5 ποσοστιαίες μονάδες αντίστοιχα. Ωστόσο, στους υπόλοιπους επτά τομείς οικονομικής δραστηριότητας, οι προοπτικές προσλήψεων καταγράφονται μειωμένες, με πιο αξιοσημείωτη την πτώση της τάξης των 27 ποσοστιαίων μονάδων, που σημειώνεται στον τομέα του Τουρισμού. Παράλληλα, στον τομέα των κατασκευών, καταγράφεται πτώση της τάξης των 17 ποσοστιαίων μονάδων. Αισθητά μειωμένες εμφανίζονται οι προοπτικές προσλήψεων και στους τομείς χρηματοοικονομικών, ασφαλειών, ακίνητης περιουσίας, παροχής υπηρεσιών προς επιχειρήσεις και χονδρικού και λιανικού εμπορίου, με πτώση της τάξης των 15 και 13 ποσοστιαίων μονάδων, αντίστοιχα.
Σε σύγκριση με το δ' τρίμηνο του 2010, οι υψηλότερες προοπτικές προσλήψεων, καταγράφονται σε τρεις τομείς οικονομικής δραστηριότητας, μεταξύ των οποίων και ο τομέας της μεταποίησης. Ωστόσο, μειωμένες προβλέπονται οι προοπτικές προσλήψεων στους έξι από τους εννέα τομείς, με τη σημαντικότερη μείωση, της τάξης των 11 ποσοστιαίων μονάδων, να αναφέρεται από τον κλάδο των κατασκευών ενώ οι τομείς του τουρισμού και των χρηματοοικονομικών, ασφαλειών, ακίνητης περιουσίας, παροχής υπηρεσιών προς επιχειρήσεις, καταγράφουν μείωση της τάξης των 10 και 9 ποσοστιαίων μονάδων, αντίστοιχα.
Συγκρίσεις ανά Γεωγραφική Περιοχή
Στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής και στη Βόρεια Ελλάδα, οι εργοδότες αναφέρουν μειωμένες προοπτικές προσλήψεων για το δ' τρίμηνο του 2011. Συγκεκριμένα, στη Βόρεια Ελλάδα, με τις Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης να διαμορφώνονται στο -16%, οι εργοδότες αναμένουν για το επόμενο τρίμηνο, το χαμηλότερο ρυθμό προσλήψεων από την έναρξη της έρευνας το β' τρίμηνο του 2008. Σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι Προοπτικές Απασχόλησης μειώνονται κατά 12 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, μειώνονται κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες. Στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής, ο ρυθμός προσλήψεων αναμένεται να είναι μειωμένος και να διατηρήσει αρνητικό πρόσημο (-12%).
Διεθνείς Συγκρίσεις
Στην υπόλοιπη Ευρώπη, οι τάσεις στην αγορά εργασίας για το δ' τρίμηνο του 2011, εξακολουθούν να διαφοροποιούνται από χώρα σε χώρα, όπως και σε όλη τη διάρκεια του 2011, με τους εργοδότες να αναφέρουν θετικές προοπτικές προσλήψεων σε 18 από τις 23 χώρες που συμμετείχαν στην έρευνα. Οι προοπτικές επιδεινώνονται σε 13 χώρες σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο αλλά βελτιώνονται σε 11, σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους. Οι Προοπτικές Απασχόλησης είναι ισχυρότερες στην Τουρκία, τη Βουλγαρία και τη Νορβηγία και ασθενέστερες στην Ελλάδα και την Ιταλία. Στον τομέα της μεταποίησης, οι προοπτικές προσλήψεων μειώνονται σχεδόν σε όλες τις χώρες της Ευρώπης, παρά τις σταθερές προβλέψεις προσλήψεων από τη γερμανική βιομηχανία.
Εν τω μεταξύ, οι εργοδότες στην Ινδία και την Κίνα αναμένουν
επιβράδυνση στο ρυθμό των προσλήψεων σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο,
με την πλειοψηφία των εργοδοτών και στις δύο χώρες, να αναφέρουν
αβεβαιότητα σχετικά με τις προσλήψεις, για το τελευταίο τρίμηνο του
έτους.
Στη Βραζιλία και την Ταϊβάν καταγράφονται οι υψηλότερες προοπτικές προσλήψεων παγκοσμίως, σε αντίθεση με τις ΗΠΑ, όπου ρυθμός προσλήψεων αναμένεται να είναι συγκρατημένος μέχρι το τέλος του χρόνου. Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης αναμένεται να μειωθούν σε 21 από τις 39 χώρες. Παρόλα αυτά, το πρόσημο παραμένει θετικό σε 36 χώρες, με τις προοπτικές να είναι βελτιωμένες σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, στην πλειοψηφία των χωρών που συμμετέχουν στην έρευνα της ManpowerGroup.
Στη Βραζιλία και την Ταϊβάν καταγράφονται οι υψηλότερες προοπτικές προσλήψεων παγκοσμίως, σε αντίθεση με τις ΗΠΑ, όπου ρυθμός προσλήψεων αναμένεται να είναι συγκρατημένος μέχρι το τέλος του χρόνου. Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης αναμένεται να μειωθούν σε 21 από τις 39 χώρες. Παρόλα αυτά, το πρόσημο παραμένει θετικό σε 36 χώρες, με τις προοπτικές να είναι βελτιωμένες σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, στην πλειοψηφία των χωρών που συμμετέχουν στην έρευνα της ManpowerGroup.
Πηγή: www.tovima.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου