Το σύνολο των δημόσιων υπάλληλων, ήτοι 75.000 άτομα, θα κληθούν να
δώσουν γραπτές εξετάσεις και να αποδείξουν πως όντως αξίζει να έχουν μια
θέση στο Δημόσιο. Αυτό, μεταξύ άλλων, είπε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας, με συνέντευξή του στην κρατική τηλεόραση, αναφερόμενος στα σχέδιά του για την αξιολόγηση του προσωπικού.
«Το
να απολύσεις με τυφλό τρόπο προσωπικό από το Δημόσιο οδηγεί μόνο σε
δυσμενείς συνέπειες. Το Δημόσιο χάνει αξιόλογους υπαλλήλους, αν
απολύσεις κάποιον χωρίς να τον αξιολογήσεις ώστε να διαπιστώσεις ότι
πράγματι δεν αξίζει να εργάζεται στο Δημόσιο», δήλωσε χαρακτηριστικά.
«Αυτό το οποίο προωθούμε -και έχει ξεκινήσει η διαδικασία για την
επιλογή διευθυντών, γενικών διευθυντών- είναι η αξιολόγηση από το ΑΣΕΠ
και το ΕΙΣΕΠ, που ανήκει στο ΑΣΕΠ, να γίνεται με ένα τρόπο, ο οποίος
αξιολογεί τα στοιχεία που περιέχονται στο φάκελο του υπαλλήλου αφενός,
αφετέρου δοκιμάζει τις ικανότητες των υποψηφίων σε μια γραπτή εξέταση,
σε κάποια τεστ, και τρίτον σε συνάντηση, και στο πλαίσιο μιας
συνέντευξης να μπορεί να αξιολογεί το ΑΣΕΠ τα προσόντα και τις
δυνατότητες, τα εφόδια που έχει, δηλαδή, ο κάθε αξιολογούμενος. Αυτό
πρέπει να γίνει όχι μόνο για κάποιους οι οποίοι διεκδικούν μια θέση
ευθύνης, αλλά για κάθε έναν ο οποίος υπηρετεί στο Δημόσιο», είπε σε άλλο μέρος της συνέντευξής του ο Δ. Ρέππας.
http://www.aftodioikisi.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου